اخبار و رويدادهای همايش

 خود را مرور کرده و با پذیرش نقاط ضعفش، به سمت تقویت و حرکت به سمت جلو، رفته است. بخش بزرگ کار هم بر دوش سازمان های مردم نهاد و بخش خصوصی نه چندان پرشمار و البته متخصص و ماهر در این زمینه بوده است؛ اگرچه نباید در مورد حمایت های مستقیم و غیر مستقیم دولتی های وقت و حاضر، دچار بی انصافی شویم و نقش آنها را نادیده بگیریم. چه زجری می کشیدیم وقتی که می دیدیم تمام انتظار مدیران ارشدمان از ما چسباندن پوستر و برگزاری مراسم جشن و عزا بود! به ضرس قاطع عرض می کنم اگر در حال حاضر مدیر یا کارشناس روابط عمومی یک سازمان باز هم چنین وضعیتی دارد بهتر است همین امروز جای خود را به آدم توانمند تری بدهد. بدون تردید در زمانه ای که ما به سر می بریم اگر روابط عمومی در یک سازمان، مشغول رتق و فتق امور دست پایینی است یا کارش را بلد نیست و از سر اجبار برای گذران زندگی، حاضر است به بهای بدنامی و بی توان نشان دان روابط عمومی، همچنان بله قربان گوی مدیر ارشد و صد البته مدیران گاه هم عرض خود و حتی، گاه سرپرست و یا کارمند مجموعه باشد و یا...!تصور می کنم حداقل استاندارد روابط عمومی در ایران در حال حاضر بسیار بیشتر از آن است که دچار خودکم بینی و عدم اثربخشی در سازمان باشد. روابط عمومی امروزی، قادر به برنامه ریزی و تصمیم سازی و در بسیاری از مواقع، تصمیم گیری در سازمان است. این، شرایط مسبوق به سابقه نیست. مرور تولیدات مکتوب به جا مانده از شصت و چند سال سابقه روابط عمومی در قالب کتاب و جزوات، این نکته را تأیید و تأکید می کند.در طول دو دهه اخیر، به مدد فناوری هایی که شاید دیگر خیلی هم نو نیستند و یا خیلی کم نو می مانند علوم مختلف با دگرگونی مواجه شده اند. اگر چه روابط عمومی ایرانی با حدود یک دهه تأخیر به سراغ استفاده از فناوری رفت اما در همین وضعیت نیز قادر به جهش شده و فرصت های قابل توجهی برای رشدش فراهم است. فرصت هایی که روز به روز هم بیشتر می شود.جمله پایانی اینکه، مسؤولیت صنفی شاغلان روابط عمومی اقتضاء می کند برای رسیدن به اهداف خود، تلاش آگاهانه و مستمر را در دستور کار خود قرار دهند و در این مسیر آموزش و فراگیری از مرتبت ویژه ای برخوردار است.27 اردیبهشت ماه روز جهانی جامعه اطلاعاتی و روز ملی روابط عمومی مبارکباد.

 امیر عباس تقی پور

 دبیر ششمین همایش روابط عمومی الکترونیک